mobiliário corporativo
Convenhamos, às vezes escolher o mobiliário corporativo ideal para um projeto pode ser desafiador, já que muitas vertentes de pensamento envolvem essa escolha. Entretanto, isso não precisa ser um problema no seu trabalho!
Neste artigo, você irá descobrir como entender melhor as necessidades das empresas, como realizar a escolha do mobiliário, as melhores tendências a seguir e muito mais. Prossiga com a leitura e confira!
Como Entender as Necessidades Atuais das Empresas?
Antes de começar a considerar o tipo de mobiliário corporativo que será utilizado no projeto, é essencial que o arquiteto responsável saiba como entender as necessidades que a empresa enfrenta.
Afinal, o projeto não pode ser apenas atraente visualmente, mas deve oferecer soluções para problemas, sendo alguns deles desconhecidos até mesmo pelo contratante do projeto.
Descubra a seguir como entender essas necessidades!
1 – Análise do Tipo de Empresa
O primeiro passo é compreender o tipo de empresa em questão.
Por exemplo: uma empresa de tecnologia pode ter necessidades diferentes de uma empresa de consultoria jurídica. Considere o setor, a cultura corporativa, as atividades diárias e as expectativas dos funcionários.
2 – Entrevistas e Pesquisas com os Funcionários
Realizar entrevistas e pesquisas com os funcionários pode fornecer insights valiosos sobre suas necessidades e preferências em relação ao mobiliário. Perguntas sobre conforto, ergonomia, necessidades de armazenamento e preferências de estilo podem ajudar a entender melhor o que é importante para eles.
3 – Avaliação do Espaço Físico
Analisar o espaço físico disponível é fundamental para determinar o tamanho e o layout do mobiliário. Considere a distribuição do espaço, a quantidade de funcionários, as áreas de trabalho colaborativo e individual, bem como as necessidades de privacidade.
4 – Requisitos de Ergonomia
A ergonomia é essencial para garantir o bem-estar dos funcionários e aumentar a produtividade. Considere a altura das mesas, a qualidade das cadeiras, o suporte lombar e a facilidade de ajuste.
Lembre-se: móveis ergonômicos podem ajudar a reduzir lesões relacionadas ao trabalho e melhorar o conforto dos funcionários durante longas horas de trabalho.
5 – Tecnologia Integrada
Com a crescente dependência da tecnologia no local de trabalho, é importante considerar como o mobiliário pode integrar e suportar dispositivos tecnológicos, como computadores, monitores, cabos e pontos de energia.
#WorkDica: móveis com passagens de cabos integradas, carregadores sem fio e superfícies de trabalho ajustáveis para suportar diferentes dispositivos são cada vez mais populares.
6 – Estilo e Estética
Embora a funcionalidade seja fundamental, o estilo e a estética do mobiliário também desempenham um papel importante. O mobiliário corporativo deve refletir a identidade e a cultura da empresa, ao mesmo tempo em que proporciona um ambiente agradável e profissional.
7 – Flexibilidade e Adaptabilidade
As necessidades das empresas podem mudar ao longo do tempo, por isso é importante escolher mobiliário que seja flexível e adaptável.
#WorkIndica: móveis modulares, divisórias móveis e mesas ajustáveis em altura são exemplos de opções que podem ser facilmente reconfiguradas para atender às necessidades em evolução.
8 – Orçamento
Por fim, é importante considerar o orçamento disponível para o mobiliário corporativo. Equilibrar custo e qualidade é essencial para garantir um investimento inteligente que atenda às necessidades da empresa a longo prazo.
Qual Mobiliário Corporativo Escolher para Cada Tipo de Empresa?
Como você deve imaginar, escolher o mobiliário corporativo adequado para cada tipo de empresa é essencial para criar espaços de trabalho que atendam às necessidades específicas de cada negócio.
Pensando nisso, separamos para você alguns dos principais tipos de empresas e, é claro, seus respectivos mobiliários ideais. Confira abaixo!
1 – Empresas Criativas ou de Tecnologia
- Móveis modernos e contemporâneos podem refletir a cultura inovadora e progressista dessas empresas;
- Espaços abertos e colaborativos com mesas de trabalho compartilhadas ou estações de trabalho flexíveis são comuns;
- Áreas de descanso e lounges informais com sofás confortáveis e mesas de café podem promover a criatividade e o relaxamento.
Confira essas soluções de mobiliário: a LINHA AGILE é recomendada para os ambientes com maior dinamismo e que exigem mudanças de layouts com recorrência. Já a LINHA MOBILE foi desenvolvida para ambientes de descompressão, áreas informais e de convivência ou até mesmo como contingência de posto de trabalho.
2 – Empresas Corporativas Tradicionais
- Móveis de estilo mais clássico e elegante podem ser mais apropriados para empresas com uma cultura mais formal;
- Escritórios individuais ou estações de trabalho com divisórias para proporcionar privacidade e concentração;
- Salas de reunião bem equipadas com mesas de conferência e cadeiras confortáveis para facilitar a comunicação e a colaboração.
Confira essa solução de mobiliário: os assentos da LINHA DUBLIN são modernos e marcados pelo visual icônico e combinação perfeita de recursos inovadores, capazes de garantir o máximo conforto, seja para uso de curta ou longa duração.
3 – Empresas de Consultoria ou Jurídicas
- Móveis de alta qualidade e duráveis são essenciais para transmitir profissionalismo e confiança;
- Escritórios privativos para consultas e reuniões confidenciais;
- Espaços de espera confortáveis e bem decorados para receber clientes e parceiros de negócios.
Confira essa solução de mobiliário: a LINHA MADRID é indicada para espaços de lounges, recepção e estar, os modelos da linha são peças que se destacam, podendo ser utilizados tanto em ambientes comerciais quanto residenciais.
4 – Empresas Startups ou de Coworking
- Móveis flexíveis e modulares que podem ser facilmente reconfigurados para atender às necessidades em evolução dessas empresas;
- Áreas de trabalho compartilhadas com mesas ajustáveis em altura para promover a saúde e o bem-estar dos usuários;
- Espaços de networking e eventos com móveis versáteis que possam ser facilmente rearranjados para diferentes atividades.
Confira essa solução de mobiliário: as mesas coletivas da LINHA ADAPT são dotadas de atributos para oferecer maior flexibilidade. Esse modelo de mesa é recomendado para os ambientes com maior dinamismo e que exigem mudanças de layouts com recorrência.
5 – Empresas de Saúde e Bem-Estar
- Móveis ergonômicos e confortáveis são fundamentais para promover o bem-estar dos funcionários;
- Estações de trabalho com mesas ajustáveis em altura para permitir que os funcionários alternem entre estar sentados e em pé ao longo do dia;
- Salas de relaxamento ou espaços de meditação com cadeiras de balanço, almofadas de chão e plantas para proporcionar um ambiente tranquilo e acolhedor.
Confira essa solução de mobiliário: a mesa para escritório com regulagem de altura manual da LINHA FLOAT oferece o ajuste de altura por manivela para atender diversos biotipos, além de garantir a conformidade com as normas vigentes e de ergonomia.
6 – Empresas de Varejo ou Showrooms
- Móveis que exibem produtos de forma eficaz e atraente são essenciais para empresas de varejo;
- Estantes, prateleiras e vitrines para exibir produtos de forma organizada e atraente;
- Áreas de descanso e provadores confortáveis para clientes.
Confira essa solução de mobiliário: a LINHA WIRE foi desenvolvida para entregar flexibilidade na criação de diversos layouts e novos ambientes, valorização do espaço e, como extra, ainda possibilita integrar a biofilia no local.
Como Criar Ambientes Colaborativos e Criativos?
Um dos diferenciais que se destaca em um projeto e aprimora o seu portfólio são projetos originais, que atendem às necessidades da empresa de forma inovadora e criativa.
Cada vez mais, as empresas buscam criar ambientes que estimulem a criatividade dos funcionários. Nesse sentido, é possível explorar tipos únicos de mobiliário corporativo.
Veja a seguir como criar ambientes e trabalhar mobiliários assim!
1 – Layout Aberto e Flexível
Opte por um layout aberto e flexível que encoraje a interação e a colaboração entre os membros da equipe. Isso pode incluir mesas compartilhadas, estações de trabalho flexíveis e áreas de estar informais onde os funcionários possam se reunir e trocar ideias livremente.
2 – Mobiliário Modular e Versátil
Escolha móveis modulares e versáteis que possam ser facilmente reconfigurados para atender às necessidades em evolução do espaço. Por exemplo, mesas e cadeiras que podem ser agrupadas para reuniões colaborativas ou separadas para o trabalho individual.
3 – Espaços de Colaboração Informal
Crie espaços de colaboração informais, como áreas de lounge com sofás confortáveis, poltronas e mesas de café, onde os funcionários possam se reunir de forma casual para discussões criativas e brainstorming.
4 – Salas de Reunião Inspiradoras
Projete salas de reunião inspiradoras e bem equipadas com mobiliário confortável, como cadeiras ergonomicamente projetadas e mesas de conferência espaçosas. Considere também a incorporação de quadros brancos, telas de projeção e outras ferramentas de colaboração para facilitar a discussão e a visualização de ideias.
5 – Espaços de Trabalho Flexíveis
Ofereça uma variedade de espaços de trabalho flexíveis para atender às diferentes necessidades e preferências dos funcionários. Isso pode incluir estações de trabalho abertas, escritórios privativos, áreas de trabalho compartilhadas e espaços de trabalho remotos.
6 – Estímulo à Criatividade
Integre elementos de design que estimulem a criatividade, como cores vibrantes, obras de arte inspiradoras e plantas vivas. Um ambiente visualmente estimulante pode ajudar a inspirar novas ideias e promover um clima de inovação.
7 – Promoção da Conexão Humana
Priorize o design de espaços que promovam a conexão humana e o senso de comunidade. Isso pode incluir áreas de café ou cozinha compartilhadas, onde os funcionários possam se reunir para pausas e conversas informais.
8 – Incorporação de Tecnologia
Integre tecnologia de forma inteligente nos espaços de trabalho para facilitar a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe. Isso pode incluir sistemas de videoconferência, telas de compartilhamento sem fio e aplicativos de colaboração online.
Quais são as Tendências Emergentes de Mobiliários da Área?
As tendências emergentes de mobiliário na área corporativa refletem uma mudança nas necessidades, estilos de trabalho e valores das empresas e de seus funcionários.
Por isso, é indispensável que você – como arquiteto – fique por dentro do assunto, para que assim possa ser ainda mais assertivo na escolha dos mobiliários corporativos, seja para qual tipo de projeto for. Confira as tendências a seguir!
1 – Estilo Minimalista e Moderno
O estilo minimalista e moderno continua sendo uma tendência forte no design de mobiliário corporativo. Móveis com linhas limpas, formas geométricas simples e cores neutras são populares por sua estética atemporal e versatilidade em uma variedade de ambientes de trabalho.
2 – Personalização e Identidade da Marca
Empresas estão buscando móveis que possam ser personalizados para refletir sua identidade e valores de marca. Desde cores personalizadas até logotipos gravados, a capacidade de personalizar o mobiliário corporativo permite que as empresas criem espaços de trabalho exclusivos e distintos.
3 – Móveis Multifuncionais
Em espaços de trabalho cada vez mais compactos, os móveis multifuncionais estão se tornando uma tendência importante.
Mesas que se transformam em quadros brancos, cadeiras que se dobram para economizar espaço e armários integrados que funcionam como divisórias são exemplos de móveis que maximizam a funcionalidade em espaços reduzidos.
4 – Design Sustentável e Responsável
A sustentabilidade tornou-se uma consideração importante na escolha de mobiliário corporativo. Empresas estão buscando móveis fabricados com materiais sustentáveis, como madeira certificada, plásticos reciclados e tecidos ecológicos.
Além disso, o design de produtos duráveis e de longa duração está sendo priorizado para reduzir o desperdício e o impacto ambiental.
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