Principais normas para ambientes corporativos

Quando um profissional arquiteto inicia um projeto, desde a concepção até a execução diversos assuntos são levados em consideração a fim de dar forma e função àquele determinado projeto. Independente do que se está sendo projetado, as normas correspondem a um desses assuntos, e é um dos mais importantes para nortear a tomada de decisões. Quando tratamos a respeito de ambientes corporativos e suas tendências, as normas regulamentam as unidades de circulação, os acessos à luz natural, ergonomia no trabalho e acessibilidade são itens que são obrigatórios a serem considerados. Isso tem o intuito de buscar a segurança, conforto e a qualidade de vida para esses ambientes.

Dentro desse aspecto, o mobiliário corporativo assume um papel fundamental na hora de conceituar o projeto. Os mobiliários Work Solution além de garantir segurança ao atender as normas regulamentadoras quanto a ergonomia, também trazem conforto e sofisticação para o seu espaço.

Confira, além do design que os móveis podem oferecer, como eles devem ser funcionais, possibilitando uma integração entre saúde e beleza!

Saúde e qualidade de vida no trabalho

No mercado brasileiro, os projetos de design de interiores têm crescido por contribuírem com os valores da organização, principalmente quando se fala em saúde e em qualidade de vida no trabalho. As cores são também um grande atrativo na execução dos móveis e convergem com os ideais defendidos pela empresa, criando um ambiente mais atrativo e motivador para que as pessoas possam trabalhar. Em uma empresa que preza pela amizade e pelo comprometimento, podemos citar, como exemplo, a opção pelo uso de um móvel colorido e confortável. Ou talvez, por cadeiras ergonômicas quando se deseja promover melhoria na saúde dos colaboradores.

Normas para ambientes corporativos

O Ministério do Trabalho estabeleceu algumas normas para ambientes corporativos que tratam sobre o ambiente de trabalho, tendo como base a saúde e o bem-estar do ser humano. A NR17 trata sobre temas como mobiliário, acústica e iluminação, além da NBR 15786, que ratifica e contempla o anexo II da NR 17 que está em vigência. É importante resguardar sua empresa quanto as possíveis fiscalizações dos órgãos competentes, ou até mesmo contra eventuais ações judiciais por parte de algum colaborador, por isso deve-se atentar também no que se refere ao mobiliário (postos de call center e cadeiras) com laudo técnico, emitido por órgão acreditado pelo INMETRO, onde ratifica a conformidade do produto com a norma atual.

Já a NBR 9050, orienta quanto às questões de acessibilidade. As empresas que estão em conformidade com essas normas para ambientes corporativos oferecem produtos que garantem maior conforto aos seus clientes, destacando-se como referências no mercado moveleiro.

Ergonomia

Em todos os ambientes de trabalho, é possível haver intervenções ergonômicas que melhorem significativamente a produtividade, a segurança e a saúde dos trabalhadores. A ergonomia dentro dos ambientes corporativos é levada em consideração e, para a confecção dos móveis, padrões da NR17 devem ser seguidos, como:

• Adequação do posto de trabalho para função sentado ou de pé;

• Altura das bancadas;

• Espaço das mesas;

• Características da superfície compatíveis com o tipo de atividade;

• Assentos confortáveis;

• Área de trabalho de fácil alcance.

Acessibilidade

Um bom dimensionamento realizado dentro do ambiente de trabalho através do estudo de layout, possibilita que a acessibilidade seja assegurada dentro dos padrões vigentes. Assim, o número de pessoas circulando em um espaço, em contrapartida com a quantidade de móveis no ambiente, pode causar uma sensação de desorganização, mas tudo precisa ser projetado de modo que as pessoas se sintam seguras dentro de um ambiente, principalmente colaboradores classificados como PCD.

Novas tendências

Os profissionais arquitetos têm sempre o desafio de unir no desenvolvimento de projeto corporativo a adequação do design, da inovação e da funcionalidade de equipamentos, a fim de contribuir para o bem comum dos funcionários em relação a saúde, produtividade, felicidade e profissionalismo. Em parceria, as empresas moveleiras têm mostrado mais preocupação com essa questão, visto que é um diferencial competitivo dentro do mercado e que as corporações precisam se adequar às normas para ambientes corporativos.

Já fez uso de algum móvel que não atendesse aos requisitos de ergonomia, saúde e qualidade de vida? Entre em contato conosco e conheça as soluções de mobiliário corporativo para sua empresa!