Por que sua empresa deve investir em projetos de arquitetura corporativa
Investir em projetos de arquitetura corporativa vai muito além de um simples ajuste estético nos ambientes de trabalho. É uma estratégia fundamental para otimizar espaços, melhorar a produtividade e criar um ambiente que reflita os valores e a cultura da sua empresa.
Neste artigo, você ficará por dentro dos principais motivos pelos quais sua empresa deve considerar esse investimento e como um projeto bem executado pode transformar o local de trabalho em um diferencial competitivo.
Prossiga com a leitura e saiba mais!
Por que pensar na arquitetura corporativa é importante?
Passamos em média 45 horas semanais exercendo nossas atividades de trabalho. Por isso, é importante pensar e fornecer aos colaboradores um ambiente de escritório agradável, inspirador e principalmente, seguro. Afinal, para uma boa produtividade no trabalho, o colaborador deve ser sentir e estar confortável, já que ele passa mais tempo do seu dia no escritório.
Cada vez mais projetos de arquitetura corporativa surgem para suprirem necessidades de comunicação, marketing e possíveis problemas de ergonomia. Estes projetos transmitem o que seu negócio é e como é a forma de pensar da sua empresa, se é uma empresa que pensa no conforto, na comodidade, na segurança e na produtividade ou se é uma empresa que visa apenas lucro e sucesso e não cuida da mão de obra que possui.
O que um projeto de arquitetura corporativa deve ter?
Quando bem projetado, um projeto de arquitetura corporativa pode criar um ambiente que favorece o bem-estar dos colaboradores, melhora a comunicação, otimiza os processos de trabalho e reforça a identidade da marca.
Para que um projeto de arquitetura corporativa seja eficaz, ele deve incorporar diversos elementos essenciais que atendem tanto às necessidades funcionais quanto à imagem que a empresa deseja transmitir.
Confira alguns desses elementos abaixo!
1 – Funcionalidade e flexibilidade
Um dos pilares de um bom projeto de arquitetura corporativa é garantir que os espaços sejam funcionais e flexíveis. Isso envolve:
- Zonificação eficiente: A divisão do ambiente em áreas específicas (como recepção, áreas de trabalho, salas de reuniões, espaços de convivência e de descanso) deve ser pensada de acordo com o fluxo de trabalho e as necessidades de cada equipe;
- Espaços adaptáveis: Com as mudanças constantes nas dinâmicas de trabalho (como o home office e o trabalho híbrido), é importante que o projeto ofereça flexibilidade. Mobiliários modulares e paredes móveis podem ser opções interessantes para permitir que o layout seja ajustado conforme necessário.
#Case de sucesso: confira o projeto de arquitetura corporativa desenvolvido para a empresa ALIGN, que não apenas teve uma preocupação especial com a divisão de ambientes, mas também em criar algo flexível e adaptável para as necessidades da empresa.
2 – Ergonomia e conforto
A saúde e o conforto dos colaboradores são essenciais para promover um ambiente produtivo e de bem-estar. Um bom projeto de arquitetura corporativa deve considerar:
- Mobiliário ergonômico: Cadeiras, mesas e outros móveis devem ser projetados para proporcionar conforto e prevenir problemas de saúde relacionados a longas jornadas de trabalho, como dores nas costas e no pescoço;
- Iluminação adequada: A iluminação deve ser projetada para proporcionar conforto visual, evitando o cansaço ocular e melhorando o foco. A luz natural é sempre uma excelente opção, mas em casos onde isso não é possível, é importante usar uma iluminação artificial que seja suave, sem criar sombras excessivas ou ofuscamento.
Você pode se interessar: Mobiliário ergonômico para escritório: o que você precisa estar atento
3 – Identidade e cultura da empresa
O ambiente corporativo também precisa refletir a identidade e os valores da empresa. A arquitetura pode reforçar a cultura organizacional através de:
- Design personalizado: Elementos como cores, texturas e formas devem ser escolhidos com o intuito de transmitir a mensagem da empresa, seja ela mais inovadora, tradicional, dinâmica ou focada no bem-estar;
- Espaços colaborativos: À medida que as empresas priorizam uma cultura mais colaborativa, a criação de espaços que incentivem a interação entre os colaboradores é fundamental. Isso pode incluir áreas comuns abertas, lounges, cozinhas e até espaços de descanso criativos.
#Case de sucesso: quando falamos em colocar a identidade visual em evidência em um projeto, não podemos deixar de mencionar nosso case da empresa LOGGI. Nele, modernidade, design e cultura se unem para criar algo inovador e estimulante.
4 – Tecnologia integrada
A arquitetura corporativa também deve incorporar tecnologias que otimizem a produtividade e a comunicação dentro da empresa. Alguns exemplos incluem:
- Infraestrutura para TI: Instalações de rede e pontos de energia precisam ser projetados de forma a atender às necessidades dos sistemas tecnológicos da empresa. Isso pode envolver cabeamento estruturado e pontos de rede em locais estratégicos;
- Sistemas de comunicação: O uso de videoconferências e ferramentas de comunicação digital exige a criação de espaços adequados, como salas de reuniões equipadas com recursos audiovisuais de última geração.
#Case de sucesso: Agora, pensando em criar espaços e mobiliários que permitem a conexão tecnológica no ambiente, o case de arquitetura corporativa da empresa OSWALDO CRUZ QUÍMICA demonstra com clareza como podemos trabalhar este detalhe no ambiente.
5 – Espaços de descompressão e bem-estar
A criação de ambientes que promovam a descompressão durante o expediente é uma tendência crescente nas empresas. Áreas de lazer, descanso e até academias dentro da empresa contribuem para o bem-estar mental e físico dos colaboradores. Isso pode incluir:
- Espaços de descanso: Ambientes tranquilos onde os colaboradores possam relaxar e descontrair durante intervalos;
- Áreas verdes e naturais: Incorporar plantas e elementos naturais no design pode melhorar o bem-estar e proporcionar um ambiente mais agradável e saudável.
Veja também: Áreas de descanso: qual a importância dos momentos de descompressão?
Saiba como a Work Solution pode te ajudar com a arquitetura corporativa da sua empresa!
Investir em projetos de arquitetura corporativa é essencial para criar um ambiente de trabalho que não apenas reflita os valores da empresa, mas também promova a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Um escritório bem planejado é um reflexo do cuidado com os funcionários e com a imagem da organização, garantindo maior eficiência e satisfação no dia a dia.
Empresas como a WORK SOLUTION, especializada em soluções de mobiliário corporativo e projetos personalizados, entendem que cada detalhe no ambiente de trabalho pode fazer toda a diferença.
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