Plataforma de trabalho – versatilidade em seu open space
Se você analisar a composição dos ambientes de trabalho de empresas que possuem grande relevância no mundo digital como Google, Twitter e Facebook pode notar que todas investem em ambientes amplos e que quase não possuem divisões entre as diferentes áreas de trabalho. O intuito é promover a maior integração entre os colaboradores, resultando automaticamente um melhor aproveito do open space usando a plataforma de trabalho.
Os benefícios que esse modelo de composição de ambiente podem trazer a empresa são diversos, principalmente ao permitir que os colaboradores tenham mais liberdade no espaço de trabalho.
O que é Open Space?
O (Open Space) é basicamente um espaço em aberto que permite a empresa trabalhar na composição dos ambiente de forma livre, tendo a questão do espaço como uma vantagem para os negócios. No open space a empresa aproxima os seus colaboradores e colhe benefícios.
Esses benefícios seriam desde maior integração entre seus colaboradores e também o estímulo de novas ideias e produtividade a partir dos mesmos, que por sinal podem ajudar a desenvolver um ambiente mais agradável e que se torna uma vantagem competitiva da empresa. Colaboradores que são felizes e se sentem confortáveis em suas empresas, tendem a render mais em suas tarefas e ajudam a empresa a alcançar o sucesso desejado.
A plataforma de trabalho como tendência para seu Open Space
As empresas tem mudado a composição do ambiente de trabalho por investirem basicamente em móveis que estimulam a versatilidade e a interação dos seus colaboradores ao longo de todos os seus ambientes.
Móveis como a plataforma de trabalho tendem a mudar as relações dos colaboradores, pois aproximam toda a empresa em um único espaço. No caso o ambiente open space passou a ser usado em seu formato original onde as empresas usam apenas essas plataformas para realizar a divisão do ambiente de trabalho de um colaborador para o outro.
Com a plataforma de trabalho a partir do open space a empresa passa a criar uma composição de ambiente amplo e que promove a maior troca de conhecimento entre as diferentes áreas de trabalho, o que inclusive tende a resultar em uma vantagem competitiva para a empresa. Afinal, quando todos os colaboradores estão integrados a empresa acaba aumentando sua produção e otimizando o seu tempo, podendo usar isso como estratégia rumo ao sucesso.
Como seria uma plataforma de trabalho?
O móvel caracterizado como plataforma de trabalho era utilizado com grande frequência por empresas de telemarketing no passado, mas nos dias atuais a plataforma começou a ser vista com outros olhos devido aos benefícios que proporciona para espaços de trabalho. Esse móvel pode ser caracterizado como mesas que passam a ser montadas de forma linear e podem ter única estrutura como base.
Basicamente a plataforma de trabalho acaba reunindo várias pessoas a partir de uma única mesa e ainda pode obter pequenas separações entre elas ou manter a sua forma original que permite integrar as pessoas. No caso esse tipo de móvel tem sido usado com frequência com o intuito de obter uma maior otimização diante do espaço físico de todo ambiente de trabalho.
Para as empresas que buscam por maneiras eficientes de obter maior integração entre os seus colaboradores a plataforma de trabalho é o móvel ideal, principalmente se a empresa em si encontra-se instalada a partir de um open space. Essas plataformas permitem a empresa obter a economia na composição da estrutura de todo o ambiente. Soluções como as plataformas (Plataforma Link), (Plataforma Open) e (Plataforma Black Out) pode fazer toda diferença em seu projeto.
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