O que um fabricante de móveis para escritório deve proporcionar a seus clientes?
Devido ao avanço da tecnologia e aos novos processos de trabalho, é imprescindível que os móveis e as cadeiras se adaptem a essa nova realidade, pois o colaborador é o responsável pela essência e pelo crescimento da empresa. Por conta disso, o fabricante de móveis corporativos precisa se renovar para entender e propor soluções adequadas a esse novo cenário.
Quando você está em busca de um mobiliário para o seu projeto, precisa analisar diversos aspectos que seu fornecedor está te oferecendo em relação ao imobiliário. Conhecer bem o fabricante de móveis para escritório facilita essa análise.
Neste artigo, você irá descobrir algumas dicas do que ficar atento em relação ao fabricante de móveis do seus mobiliários, como escolher um de confiança e, assim, como alcançar a excelência em um projeto para escritório. Prossiga com a leitura e saiba mais!
Como escolher um fabricante de móveis para escritório?
Os móveis para escritório são bem diferentes dos residenciais. Basicamente eles passam por processos de desenvolvimento que objetivam a adequação para cada ambiente de trabalho.
Fabricantes de móveis para escritórios devem se preocupar em promover às empresas conforto e diversas outras qualidades, resolvendo a necessidade de criar espaços que sejam mais agradáveis e ergonômicos.
Veja a seguir quais outros fatores observar ao escolher um fabricante de móveis para escritório!
1 – Equipamentos de última geração
Uma empresa atual e dinâmica deve oferecer o melhor a seus colaboradores. Portanto, o mobiliário deve acompanhar os avanços da tecnologia.
Na criação de um novo mobiliário, o fabricante de móveis para escritório deve priorizar 5 elementos:
- Ergonomia;
- Produtividade;
- Conforto;
- Segurança;
- Design.
Investir na fabricação de móveis para escritório com gaveteiros deslizantes, opções de cabeamento mais flexíveis, soluções de arquivamento e com design contemporâneo, por exemplo, permite que as empresas proporcionem às suas equipes condições mais dignas de trabalho, sem afetar a relação custo-benefício.
2 – Responsabilidade social e ambiental
A qualidade dos materiais e os processos de fabricação também devem ser analisados. Procure por empresas que respeitem o meio ambiente. Elas devem trabalhar com:
- Matéria-prima selecionada;
- Madeiras de reflorestamento;
- Certificação florestal da FSC Brasil.
- Veja, também, se o fabricante não está ligado à exploração animal/ambiental e ao trabalho escravo.
E, quando falamos em responsabilidade social, estamos falando também da saúde do trabalhador.
Imagine passar cerca de 8 horas diárias – ou mais – sentado em móveis que não sejam seguros, ergonômicos e estéticamente agradáveis (afinal, somos seres apegados ao visual). Com certeza o colaborador tende a se desmotivar. O ideal é manter sempre o equilíbrio, com o objetivo de trazer os resultados esperados para a empresa.
Quando o colaborador se sente confortável e seguro no ambiente corporativo, ele desempenha as suas tarefas com mais foco e qualidade.
Além de todos os benefícios, os móveis para escritório são voltados para a melhoria de processos que estimulam a criatividade. Portanto, arquitetos devem refletir e começar a analisar o mobiliário como algo fundamental e estratégico para o crescimento da empresa que faz parte do seu projeto.
3 – Porte do fabricante
Fabricantes de grande porte costumam ter experiência na fabricação de móveis para escritório, o que se reflete na maior garantia de que estes sejam seguros e ergonomicamente corretos.
Isso porque, além da obrigação de seguir a NR 17, os fabricantes oferecem certificações que comprovem a segurança e a qualidade de seus produtos. Marcenarias e empresas de pequeno porte não costumam trazer essas garantias.
Outra vantagem é que um grande fabricante de móveis para escritório costuma criar uma larga quantidade de itens, o que diminui o custo final para o consumidor.
4 – Atenção às tendências
Um bom fabricante de móveis para escritório está de olho nas tendências nacionais e internacionais de arquitetura. Deste modo, é possível que a empresa ofereça aos clientes mobiliários modernos, novidades ainda não utilizadas pelo mercado geral, produtos originais e exclusivos e, além disso, adequação com as tendências dos próprios projetos dos arquitetos.
O que um cliente deve exigir de um fabricante de móveis para escritório?
Os itens que você viu acima mostram o lado do fabricante, ou seja, tudo aquilo que ele precisa oferecer para sanar a maioria das expectativas de seus clientes. Mas quando falamos do lado do cliente, você sabe o que deveria exigir? Confira abaixo os principais pontos!
1 – Design e Ergonomia
Exija móveis ergonomicamente projetados para promover o conforto e a saúde dos funcionários. Isso pode incluir cadeiras com suporte lombar, mesas ajustáveis em altura para diferentes usuários, entre outros recursos ergonômicos que ajudam a prevenir dores e lesões relacionadas ao trabalho.
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2 – Funcionalidade e adequação ao espaço
Os móveis devem ser funcionais e adaptáveis ao ambiente de trabalho. Isso significa garantir que os móveis atendam às necessidades de armazenamento, organização e uso eficiente do espaço disponível no escritório.
3 – Garantia e suporte pós-venda
Certifique-se de que o fabricante ofereça uma garantia adequada para os móveis adquiridos. Além disso, um bom suporte pós-venda é crucial para resolver quaisquer problemas que possam surgir após a compra, como reparos, substituições ou assistência técnica.
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4 – Transparência nos preços
É importante que os preços sejam transparentes e justos, alinhados com a qualidade e os benefícios dos móveis oferecidos. O cliente pode exigir uma clareza nos custos para evitar surpresas desagradáveis na fatura final.
5 – Prazos de entrega
Estabeleça prazos de entrega realistas e garantias de que o fabricante possa cumpri-los. Essa é uma parte essencial para planejar a implementação dos móveis no escritório.
6 – Reputação e avaliações
Pesquise a reputação do fabricante, verificando avaliações, comentários de outros clientes e sua posição no mercado. Isso pode dar uma ideia da confiabilidade e qualidade dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
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