
Móveis para escritório em SP: 7 dicas para você fazer a melhor escolha!
Na hora de comprar os móveis para escritório em SP, é normal dar bastante importância ao design. Afinal, é o conjunto visual que vai dar a primeira impressão para o seu cliente. Um mobiliário muito colorido ou arrojado, por exemplo, pode não passar a impressão de formalidade que um escritório de advocacia necessita.
No entanto, outro aspecto essencial para uma empresa é a ergonomia de cadeiras, sofás e mesas. Esse fator é tão importante que pode afetar não só a produtividade, mas também a saúde de sua equipe. O mais importante é que você não precisa abrir mão de um design elegante para ter móveis confortáveis e adequados para o trabalho.
Neste post, daremos 7 dicas para você fazer a melhor escolha e apresentar algumas linhas de móveis para escritório em SP. Confira!
Como fazer a melhor escolha de móveis para escritório em SP?
Embora haja uma grande oferta de móveis para escritório em SP, pode ser difícil encontrar a melhor opção para sua empresa. Você deve ter atenção aos detalhes e considerar aspectos técnicos.
Veja quais são os critérios para observar ao fazer sua compra:
1 – Ergonomia
Como dito, a ergonomia é um aspecto muito importante ― aliás, o principal. Mas, falando assim, parece um conceito muito abstrato ou complexo, que só um profissional de saúde poderia observar. Então, veja alguns fatores que você deve considerar ao comprar móveis para escritório:
1.1 – Laudo técnico
As normas técnicas garantem a padronização e a qualidade dos produtos. A ABNT conta com diversas especificações para um ambiente de trabalho mais saudável, como a NBR 13962, que estabelece as características físicas mais adequadas para cadeiras de escritório, e a NBR 15786, que trata de características físicas, ergonômicas e dimensionais de móveis para teleatendimento.
Além disso, em 2007, o Ministério do Trabalho estabeleceu a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) que, além de normatizar as atividades dos trabalhadores de teleatendimento e telemarketing, inclui algumas especificações para mobiliário. Empresas que seguem as normas da ABNT e a NR-17 contam com um laudo técnico comprobatório.
1.2 – Mobilidade
Os móveis não podem atrapalhar a circulação das pessoas em sua empresa nem dificultar ou impedir o cumprimento de suas tarefas.
1.3 – Regulagem
Logicamente, nem todos têm a mesma altura na sua empresa. Portanto, observe as opções e os esforços feitos para a regulagem de altura. Observá-la também é importante para descobrir se o material pode desgastar ou quebrar com facilidade.
O ajuste para a lombar deve servir tanto para a altura quanto para a inclinação da cadeira, auxiliando na sustentação do peso sobre a coluna. Já o apoio para os braços deve ser ajustável apenas na altura.
2 – Espaço físico
O tamanho do escritório também deve ser levado em consideração ― é ele quem vai ditar o tamanho e influenciar na escolha do design dos móveis.
#DicaWork: móveis de linha reta são mais fáceis de dispor em espaços pequenos.
3 – Orçamento
Se o orçamento estiver apertado, compre apenas os móveis essenciais para um escritório ― armários, mesas e cadeiras, por exemplo. Os menores podem ser adquiridos com o tempo.
4 – Altura
Mesa e cadeira são úteis em todo o dia de trabalho. A mesa precisa ter uma altura que permita que o colaborador mantenha a coluna reta (se for muito alta ou baixa, nem mesmo a regulagem da cadeira consegue compensar). Lembre-se, também, do espaço para as pernas tanto de um lado quanto do outro.
Lembre-se: o ideal é que a mesa tenha, em média, 75 centímetros.
5 – Identidade visual
Qualquer empresa deve ter uma identidade visual que guiará todos os aspectos da corporação. Campanhas publicitárias, tom de voz, assessoria, impressos, redes sociais e até mesmo os móveis devem refleti-la.
Quais são os valores da sua marca? O que você deseja transmitir: seriedade, confiança, modernidade ou tradição? Analise quais tipos de móveis transmitem essas ideias que você quer passar para o público.
6 – Número de colaboradores
Um local pequeno e com muitos colaboradores não tem espaço para móveis muito grandes. Uma mesma mesa, por exemplo, pode servir para mais de um funcionário.
7 – Organização
Os móveis devem permitir que o espaço se mantenha visualmente organizado e otimizado, ou seja, facilitando os diferentes tipos de atividades exercidas dentro dele.
Móveis para escritório em SP: Confira as linhas recomendadas!
Agora que você já sabe como escolher os móveis necessários quando chegar o momento certo, é importante que você fique por dentro das melhores linhas de móveis para escritório em SP que farão a diferença na produtividade de sua equipe.
Confira abaixo as opções!
1 – Linha Kinetic
A LINHA KINETIC criada com o objetivo de unir ergonomia a um design moderno e que valorize seu escritório. Além disso, otimiza seu espaço, unindo mesa e arquivo em um mesmo móvel.
2 – Linha New Open
Indicada para ambientes de trabalho mais modernos e que precisam de móveis mais funcionais, a LINHA NEW OPEN une um design contemporâneo a móveis elegantes e otimizados.
3 – Linha Alterne
Assim como a NEW OPEN, a LINHA ALTERNE é uma estação de trabalho moderna, elegante e ideal para ambientes dinâmicos, mas que pode se adequar facilmente a locais de diversos tamanhos.
4 – Linha Agille
A LINHA AGILLE de mesas para coworking é complementar, ou seja, com um design arrojado que permite a montagem de diversos layouts.
5 – Linha Mobile
A linha de sofás MOBILE é perfeita para ambientes colaborativos. Suas cores modernas conferem descontração e conforto a qualquer local.
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Ao escolher móveis para escritório em São Paulo, é essencial priorizar tanto a funcionalidade quanto o conforto, criando um ambiente que inspire produtividade e bem-estar. Desde a seleção de cadeiras ergonômicas e mesas adequadas até o uso de móveis versáteis e duráveis, cada detalhe contribui para um espaço eficiente e acolhedor.
Contar com parceiros especializados como a WORK SOLUTION permite encontrar soluções personalizadas e de alta qualidade, ideais para atender às necessidades específicas de cada equipe e negócio. Investir nos móveis certos não só valoriza o espaço, mas também impacta positivamente no dia a dia dos colaboradores, reforçando a identidade e a funcionalidade do ambiente corporativo.
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